Building your story
in a digital world

Éveiller l’intérêt de votre groupe cible ?
Pour y parvenir, vous devez évidemment miser sur la technologie et les données dont vous disposez, mais aussi – et surtout ! – y ajouter une touche humaine. Nos performance experts, copywriters et art directors sont les visages qui se cachent derrière votre marque.
Ensemble, ils ne forment qu’un. Une agence qui analyse les données et les traduit en idées créatives. Une agence humaine qui laisse une forte impression sur ces individus constitués de chair et d’os que sont vos clients.

Onlyhumans est une agence de communication digitale dans l’âme. Et pourtant, nous aimons raconter des histoires comme au bon vieux temps.

Les histoires influencent notre comportement et remettent en doute nos certitudes. Cela n’a rien de nouveau. En revanche, raconter une histoire est davantage inhabituel pour les entreprises.

Afin de vous aider à raconter l’histoire de votre entreprise, nous avons mis en place une structure en trois étapes:

  1. Story research – Quelles réponses offre votre entreprise et quelles questions se posent vraiment les consommateurs ?
  2. Story building – Comment transformer vos réponses en histoire inspirante ?
  3. Story promotion – Comment faire parvenir votre histoire aux oreilles intéressées ?
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Goed verhaal menselijke insteek
Toute bonne histoire a un début, un milieu et une fin. Mais l’élément indispensable reste la dimension humaine.

Imaginez-vous que vous ayez mené une enquête et que vous disposiez de toutes les données souhaitées ainsi que de chiffres qui parlent d’eux-mêmes. Pourtant, lorsque vous présentez ces chiffres aux consommateurs, vous ne constatez aucune réaction de leur part.

Pas de panique, il n’y a là rien d’anormal. Du moins si ces consommateurs sont des êtres normalement constitués comme vous et moi. En effet, les humains prennent leurs décisions avec le cœur et ne justifient celles-ci qu’a posteriori.

Ils sont conçus de telle sorte que, dans un premier temps, seule une bonne histoire permettra de les convaincre. Ce n’est qu’ensuite que les chiffres et les faits se révéleront utiles.

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Réalisation: ville d'Anvers

Pourquoi n’y aurait-il pas de place sur LinkedIn pour l’économie sociale ?

La ville d’Anvers compte 13 entreprises dont les salariés ne sont pas inscrits sur LinkedIn. Ces derniers sont handicapés, soit mentalement soit physiquement, ou originaires d’un milieu défavorisé.

Bien que ces entreprises axent davantage leur travail sur le travail social que sur la génération de réels profits, elles affichent un carnet de commandes bien rempli. Ces commandes proviennent d’autres entreprises, quant à elles à but lucratif.

Découvrez l’histoire intégrale
Case Stad Antwerpen Maatwerkbedrijven skyline
Case Stad Antwerpen Maatwerkbedrijven Profielfoto
Les humains ne peuvent être stockés sur une clé USB.

Onlyhumans a trouvé un lieu de travail fantastique : Post X, les premiers bureaux passifs d’Anvers. N’hésitez pas à nous rendre visite, les bureaux sont situés juste à côté de la gare de Berchem. Vous êtes toujours bienvenus.

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